16 июля 2018, понедельник
Областные новости
12.07.2018
Фракция «Единой России» в Государственной Думе предлагает установить в России новую памятную дату и сделать 22 октября Днем российского футбола.
11.07.2018
10 июля, Госдума приняла во втором чтении законопроект, подготовленный депутатами партии «Единая Россия», которым предлагается с 1 января 2019 года расширить перечень собственников жилых помещений, достигших возраста 70 или 80 лет, которым субъекты РФ вправе предоставлять компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт.

Образование

25.06.2018

Горячее время в кузнице кадров

Первый месяц лета для Никольского технологического колледжа  им. А.Д. Оболенского – горячее время.  Студенты сдают экзамены, полным ходом идет прием заявлений на обучение в колледже. О насущных делах и перспективах кузницы кадров предприятий Никольского района нам рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ ПО «Никольский технологический колледж им. А.Д. Оболенского» Наталья Сергеевна Бутусова.

Горячее время в кузнице кадров

- Наталья Сергеевна, довольны ли Вы уходящим учебным годом?

- Учебный 2017-2018 год, как и все предыдущие годы, был насыщен различными встречами, мероприятиями районного и областного уровня. Студенты колледжа, преподаватели и мастера производственного обучения в течение года принимали активное участие в выставках, мастер-классах по поварскому делу и росписи стеклоизделий. Уходящим годом мы довольны, но итоги подводить еще рановато. Впереди государственная итоговая аттестация у выпускников и защита дипломных проектов. Действительно, июнь - ответственная пора, так как у студентов колледжа начинается экзаменационная сессия. 

- Какие знания показывают студенты?

- Все студенты допущены к сдаче экзаменов, к которым они подходят ответственно и серьезно. На данный момент у нас три претендента на красный диплом и 10 студентов планируется выпустить с повышенным разрядом по осваиваемым профессиям.

- Поделитесь планами по набору студентов на будущий учебный год?

- На основании приказа Министерства образования Пензенской области № 414/01-07 от 25.12.2017 года «Об утверждении контрольных цифр приема на 2018-2019 учебный год» нам выделено 75 бюджетных мест  по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе 9 класса и  50 бюджетных мест  по программам подготовки  специалистов среднего звена.

Так как наш колледж имеет техническую направленность, то и профессии, и специальности технического профиля. В этом году объявлен набор по следующим профессиям и специальностям со сроком обучения 2 года 10 месяцев:

- машинист машин и оборудования в производстве цемента;

- мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла;

- мастер-обработчик стекла и стеклоизделий;

- производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий;

- производство неметаллических строительных изделий.

С 1 марта 2018 года у нас работает приемная комиссия. Заявления будут приниматься до 25 ноября 2018 года. Мы будем ждать и тех детей, которых ждет пересдача экзаменов. На сегодняшний день подано 46 заявлений на различные профессии и специальности.

- Будут ли сохранены профессии, по которым проводилось обучение в этом году, добавятся ли новые?

- В новом учебном году будут сохранены все профессии, кроме «Повар, кондитер», так как эта профессия входит в ТОП-50 (50 востребованных профессий в России).  С изменением Федерального Государственного Стандарта по этой профессии увеличились требования к обучению, изменен срок освоения программы. В настоящий момент идет подготовка документации к проведению лицензирования профессии «Повар, кондитер» со сроком обучения 3 года 10 месяцев. И поэтому в 2019-2020 учебном году мы планируем возобновить набор по данной профессии.

- Какие новшества ожидаются в работе колледжа в будущем учебном году?

- Нововведений мы не планируем, но будем работать по расширению спектра работодателей, привлечению новых социальных партнеров. Особое внимание будем уделять трудоустройству выпускников. Нашими редкими профессиями интересуются работодатели не только в пределах нашего региона, но и за его границами. Это Воронежская область, г. Санкт – Петербург, г. Адлер.  На 19 июня 2018 года запланирована встреча студентов с работодателями Воронежской области по вопросам трудоустройства. В будущем планируем готовить наших выпускников для работы не только в г. Никольске и Никольском районе, но и в других регионах нашей страны.

Автор: Надежда Соина.


Оставить комментарий