21 сентября 2018, пятница
Областные новости
14.09.2018
Рассматриваемый в Госдуме президентский законопроект, которым устанавливается уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, призван изменить отношение работодателей к сотрудникам старшего возраста.
10.09.2018
Многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» была создана путем слияния двух олимпиад: Олимпиады школьников «Звезда – Таланты на службе обороны и безопасности» и Многопрофильной инженерной олимпиады «Будущее России»

Образование

25.06.2018

Горячее время в кузнице кадров

Первый месяц лета для Никольского технологического колледжа  им. А.Д. Оболенского – горячее время.  Студенты сдают экзамены, полным ходом идет прием заявлений на обучение в колледже. О насущных делах и перспективах кузницы кадров предприятий Никольского района нам рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ ПО «Никольский технологический колледж им. А.Д. Оболенского» Наталья Сергеевна Бутусова.

Горячее время в кузнице кадров

- Наталья Сергеевна, довольны ли Вы уходящим учебным годом?

- Учебный 2017-2018 год, как и все предыдущие годы, был насыщен различными встречами, мероприятиями районного и областного уровня. Студенты колледжа, преподаватели и мастера производственного обучения в течение года принимали активное участие в выставках, мастер-классах по поварскому делу и росписи стеклоизделий. Уходящим годом мы довольны, но итоги подводить еще рановато. Впереди государственная итоговая аттестация у выпускников и защита дипломных проектов. Действительно, июнь - ответственная пора, так как у студентов колледжа начинается экзаменационная сессия. 

- Какие знания показывают студенты?

- Все студенты допущены к сдаче экзаменов, к которым они подходят ответственно и серьезно. На данный момент у нас три претендента на красный диплом и 10 студентов планируется выпустить с повышенным разрядом по осваиваемым профессиям.

- Поделитесь планами по набору студентов на будущий учебный год?

- На основании приказа Министерства образования Пензенской области № 414/01-07 от 25.12.2017 года «Об утверждении контрольных цифр приема на 2018-2019 учебный год» нам выделено 75 бюджетных мест  по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе 9 класса и  50 бюджетных мест  по программам подготовки  специалистов среднего звена.

Так как наш колледж имеет техническую направленность, то и профессии, и специальности технического профиля. В этом году объявлен набор по следующим профессиям и специальностям со сроком обучения 2 года 10 месяцев:

- машинист машин и оборудования в производстве цемента;

- мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла;

- мастер-обработчик стекла и стеклоизделий;

- производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий;

- производство неметаллических строительных изделий.

С 1 марта 2018 года у нас работает приемная комиссия. Заявления будут приниматься до 25 ноября 2018 года. Мы будем ждать и тех детей, которых ждет пересдача экзаменов. На сегодняшний день подано 46 заявлений на различные профессии и специальности.

- Будут ли сохранены профессии, по которым проводилось обучение в этом году, добавятся ли новые?

- В новом учебном году будут сохранены все профессии, кроме «Повар, кондитер», так как эта профессия входит в ТОП-50 (50 востребованных профессий в России).  С изменением Федерального Государственного Стандарта по этой профессии увеличились требования к обучению, изменен срок освоения программы. В настоящий момент идет подготовка документации к проведению лицензирования профессии «Повар, кондитер» со сроком обучения 3 года 10 месяцев. И поэтому в 2019-2020 учебном году мы планируем возобновить набор по данной профессии.

- Какие новшества ожидаются в работе колледжа в будущем учебном году?

- Нововведений мы не планируем, но будем работать по расширению спектра работодателей, привлечению новых социальных партнеров. Особое внимание будем уделять трудоустройству выпускников. Нашими редкими профессиями интересуются работодатели не только в пределах нашего региона, но и за его границами. Это Воронежская область, г. Санкт – Петербург, г. Адлер.  На 19 июня 2018 года запланирована встреча студентов с работодателями Воронежской области по вопросам трудоустройства. В будущем планируем готовить наших выпускников для работы не только в г. Никольске и Никольском районе, но и в других регионах нашей страны.

Автор: Надежда Соина.


Оставить комментарий